Елена Лукашова (Пурахина)

С 1 июля 2026 года вступили в силу изменения, которые касаются почти всех работающих россиян. Премирование и депремирование теперь по чётким правилам — то, что раньше нередко оставалось на усмотрение работодателя, теперь закреплено в нормативной базе. Разбираем, что это значит для сотрудников и работодателей, как теперь считаются выплаты и что делать, если работодатель нарушает новые нормы. Принятый ещё 7 июля 2025 года Федеральный закон № 144-ФЗ, но вступивший в силу только 1 июля 2026 года, внёс важные изменения в 135 статью ТК РФ. Ключевыми корректировками стали смена статуса премиальной части заработной платы и порядок депремирования работника. Так, теперь премия больше не является «подарком» работодателя, а лишить её просто «по усмотрению» не получится, должен быть прописан чёткий порядок. Далее разберём каждое правило отдельно и более подробно. Раньше премию часто называли «бонусом» или «подарком», а значит, работодатель и выплачивать мог её по собственному усмотрению. С 1 июля 2

С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144-ФЗ, который вносит масштабные изменения в Трудовой кодекс РФ. Нововведения затронут многие аспекты: от правил сверхурочной работы и расчета отпускных до порядка увольнения. Разберём ключевые изменения по порядку. Самые значительные поправки касаются привлечения сотрудников к работе сверхурочно. Главные изменения затронут годовой лимит, оплату переработок и категории работников, которые могут привлекаться к такой работе: С 1 сентября 2026 года меняется порядок расчета средней заработной платы. Эти изменения затронут расчет отпускных, больничных, командировочных и выходных пособий. Изменения затронули и другие ключевые аспекты трудовых отношений, касающиеся срочных договоров, увольнения, испытательного срока и особых случаев. Изменения также расширяют гарантии для определенных категорий работников, предоставляя им дополнительные льготы и защиту: Изменения также коснутся статуса самозанятых и ответственности работодателей. Сен

Когда ребенок не какает в горшок, а ищет для этого тихое и укромное место — это еще пол беды. Вот если он кричит при виде горшка, и какает в штаны, не идет на контакт и с каждым днем ситуация только ухудшается — вот это беда. Очень легко довести ребенка до невроза неправильными действиями. Мальчику 2 года 1 месяц. Писает в горшок без проблем, сам подходит когда ему надо, снимает трусики и стоя писает. Какает только втихаря, стоя. Если в этот момент кто-то из взрослых входит в комнату — он сердится, машет руками, выгоняет. Маме тяжело уговорить снять трусики и убрать «делишки». Доходит до истерики. Нажмите, чтобы получить отчет "5 главных ошибок в приучении ребенка к горшку!". Скоро предстоит пойти в садик, а родители даже не знают с чего начать и как подступиться к решению этой проблемы. Хорошо, что ребенок уже взрослый. С ним можно разговаривать, объяснять, показывать, играть. Простор для решения вопросов с горшком явно больше, чем с ребенком 1,2-1,5 лет. Стоит учитывать, что все д

Когда ребенок не какает в горшок, а ищет для этого тихое и укромное место — это еще пол беды. Вот если он кричит при виде горшка, и какает в штаны, не идет на контакт и с каждым днем ситуация только ухудшается — вот это беда. Очень легко довести ребенка до невроза неправильными действиями. Мальчику 2 года 1 месяц. Писает в горшок без проблем, сам подходит когда ему надо, снимает трусики и стоя писает. Какает только втихаря, стоя. Если в этот момент кто-то из взрослых входит в комнату — он сердится, машет руками, выгоняет. Маме тяжело уговорить снять трусики и убрать «делишки». Доходит до истерики. Нажмите, чтобы получить отчет "5 главных ошибок в приучении ребенка к горшку!". Скоро предстоит пойти в садик, а родители даже не знают с чего начать и как подступиться к решению этой проблемы. Хорошо, что ребенок уже взрослый. С ним можно разговаривать, объяснять, показывать, играть. Простор для решения вопросов с горшком явно больше, чем с ребенком 1,2-1,5 лет. Стоит учитывать, что все д

С 10 января в России начал действовать новый порядок оказания помощи в акушерстве и гинекологии. Приказ Минздрава России от 19.12.2025 №747н «О Порядке оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология» (зарегистрирован в Минюсте 30.12.2025 № 84894, вступил в силу с 10 января 2026 г.). Он частично заменил приказ № 1130н. Рассказываем, что теперь ждет будущих мам и что важно знать